楓葉紅(十九)加薪的日子
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鄧立仁屈指一算,
今天在加拿大定居巳經超過8年了。
昨天因為得到一個好消息,
汽車零件工廠給所有的員工每小時加時薪加幣0.5元。
這是在車廠工作4年多的日子內的第三次加時薪,
所以大家都很開心!
華人移民在加拿大的工作大多受僱於華人老板。
因為他們的英文水平有限,
根本冇能力在鬼佬公司工作。
同時他們因為欠缺當地的專業文憑,
很多在自己原居地,
身懷絶技的工作者也難展其長。
華人要在這裡掙扎求存,
隨了節儉勤勞外,
也別無他法!
只能寄望下一代在本地讀完大學,
將來有條件可以立足當地的社會,
找到較好的工作而攺善困境。
除非移民者曾經帶着萬貫家財入境居住,
或者他們每年每月都有海外滙欵進帳來維持生活開支。
否則...要生活在這個消費高和稅制高的社會,
實在不容易捱呢!
今天的鄧立仁為了慶祝加人工,
帶着家人到士加堡一間中式酒樓飲茶,
因為很久都沒有來這裡飲茶,
車子在士加堡區內繞了幾圈也找不着...
為什麼呢?
一區曾經熟悉的地段,
怎麼連那個曾經熟悉的酒樓名字都消失呢?
原來...原地段的酒樓巳經換了一個新名字!
一進入酒樓內,
只見門庭依舊,
它的裝潢也只作小攺動,
酒樓內的職工和侍應也似曾熟悉。
為什麼會這樣的呢?
細心探討之下,
原來他們的老板會因為酒樓的龐大稅項,
而作出一系列的生意策略:
不停結業!
不停開張!
不停解僱老員工!
又不停招請新的員工!
天呀!
在這個高稅的營商環境裡,
員工真是難以步步高陞呢!
員工好不容易捱上一段日子,
希望得到加薪升職,
突然間酒樓又結業了,
員工又跌入失業大軍的行列,
只得頻頻向政府伸手取失業金!
但失業金只是短暫性的期限約六個月,
失業金額只是原來薪金的一半。
等領完失業金的日子後,
好不容易才找到另一份工作。
於是...又要開始從低點薪金再起步!
如此的...一個惡性循環的經濟體系,
升斗市民的生活也只能百上加斤呀!
它...真像一個無形的沼澤,
平平無奇的表靣,
只要你踏足下去,
就不知道如何可以逃出生天呢!
所以鄧立民眼看自己來加8年的日子內,
看見多少華人的大超級市場連瑣店,
一些瞬間又失踪了,
一些瞬間又給當地的外資企業收購了!
它們的員工又重覆着失業的命運!
鄧立仁心想自己今天能够有工作做,
還有人工加,
不是巳經很幸運嗎?
其他的事也不敢再忖測下去了!
>>>>>>>>>>>>待續
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